ВСТУП
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ОБЛІКУ РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ
1.1. Заробітна плата як економічна категорія
1.2. Економіко-правовий аналіз нормативної бази з обліку розрахунків з оплати праці
1.3. Зарубіжний досвід з обліку розрахунків з оплати праці
1.4. Організаційно-економічна характеристика ПП “”
РОЗДІЛ 2. ОБЛІК РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ ПП “”
2.1. Документування господарських операцій з обліку розрахунків з оплати праці
2.2. Фінансовий облік розрахунків з оплати праці
2.3. Податковий облік розрахунків з оплати праці
2.4. Управлінський облік розрахунків з оплати праці
2.5. Шляхи удосконалення обліку розрахунків з оплати праці
РОЗДІЛ 3. ОРГАНІЗАЦІЯ ТА МЕТОДИКА ПРОВЕДЕННЯ АНАЛІЗУ ТА АУДИТУ РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ
3.1. Організаційно-інформаційна модель аналізу розрахунків оплати праці
3.2. Аналіз розрахунків з оплати праці та ефективності використання трудових ресурсів
3.3. Методика проведення аудиту розрахунків з оплати праці
3.4. Шляхи удосконалення організації та методики аналізу та аудиту розрахунків з оплати праці
РОЗДІЛ 4.ОРГАНІЗАЦІЯ ТА МЕТОДИКА ОБЛІКУ, АНАЛІЗУ ТА АУДИТУ РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ В КОМП’ЮТЕРНОМУ СЕРЕДОВИЩІ
4.1. Постановка і характеристика завдань
4.2. Технологія обробки інформації
4.3. Характеристика вихідної інформації
ВИСНОВКИ
ЛІТЕРАТУРА
Параметри роботи та координати виконавця: olga
Тип: Дипломна
Кількість сторінок: 103
Рік захисту: 2009
Ціна: 200.00 грн.
Контактна особа: Ольга
Телефон: 0677043674
E-mail: 563017@mail.ru
Замовити готову роботу у автора